O35 : รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานPublished: 04 July 2024 | Written by Super User | Print | Email
O34 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานPublished: 04 July 2024 | Written by Super User | Print | Email
O33 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีPublished: 04 July 2024 | Written by Super User | Print | Email
O31 : รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปีPublished: 04 July 2024 | Written by Super User | Print | Email
O30 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบนPublished: 04 July 2024 | Written by Super User | Print | Email
O29 : รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาPublished: 04 July 2024 | Written by Super User | Print | Email
O28 : รายงานผลตามนโยบาย No Gift PolicyPublished: 04 July 2024 | Written by Super User | Print | Email
O25 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วมPublished: 04 July 2024 | Written by Super User | Print | Email
O26 : ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่Published: 04 July 2024 | Written by Super User | Print | Email
O24 : ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบPublished: 04 July 2024 | Written by Super User | Print | Email
O23 : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ O22 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ O21 : การขับเคลื่อนจริยธรรม O20 : ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ O19 : รายงานแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี